Chybí nám lidské jednání a přístup

Doksy nejsou jen úřad, razítka, vyhlášky a tabulky. Doksy jsou především lidé. Lidé, kteří tu žijí, podnikají, sportují, dobrovolně pomáhají, vychovávají děti a věnují svůj čas tomu, aby se nám tu všem žilo dobře.

A právě na lidský přístup chceme v budoucnu klást velký důraz.

Věříme, že město může fungovat jako partner občanů. Jako místo, kde komunikace přichází dříve než úřední dopisy, kde osobní rozhovor není formalita, ale přirozená součást hledání řešení, a kde se lidé nemusí bát přijít se svým názorem, problémem nebo nápadem.

Chceme podporovat prostředí, ve kterém vedení města naslouchá, vysvětluje, hledá možnosti a snaží se sladit očekávání občanů s pravidly, zákony a možnostmi města tak, aby bylo zřejmé, že obě strany hledají společnou cestu.

Jsme přesvědčeni, že právě lidská komunikace, respekt a schopnost mluvit spolu otevřeně jsou základem důvěry mezi městem a občany. A důvěra je podle nás jednou z nejdůležitějších věcí pro budoucí rozvoj města i spokojený život v něm.

Proto chceme, aby lidský přístup byl jednou z hlavních hodnot, na kterých budou Doksy do budoucna stát.

Město, které pomáhá podnikat doma

Místní podnikatelé nejsou problém. Jsou důvodem, proč město žije.

Jsou to lidé, kteří tu vytvářejí pracovní místa, služby, opravují domy, provozují obchody, restaurace, firmy a každý den nesou odpovědnost za své zaměstnance i rodiny. Nechceme nikoho zvýhodňovat mimo pravidla. Ale chceme, aby město s místními podnikateli komunikovalo vstřícně, srozumitelně a partnersky. Aby podnikatel neměl pocit, že jde proti systému, ale že město stojí na stejné straně. Často totiž nejde o peníze. Často jde o přístup.

O ochotu hledat možnosti místo důvodů, proč něco nejde.
O normální komunikaci.
O zájem, aby lidé chtěli podnikat právě tady — doma v Doksech.

Sport není položka v rozpočtu

Když se řekne podpora sportu, nesmí to zůstat jen u hesla.

Sportovní kluby a oddíly stojí hlavně na lidech. Na trenérech, vedoucích, rodičích a dobrovolnících, kteří často věnují svůj čas bez nároku na odměnu jen proto, že chtějí dětem a mladým lidem dát smysluplné prostředí. Právě proto chceme, aby sportovní kluby měly jistotu základního fungování a nemusely každý rok bojovat o samotné přežití.

Kluby se mají soustředit na sport.
Na děti.
Na tréninky.
Na rozvoj členské základny.
Na výchovu mladých sportovců.

Další rozvoj samozřejmě musí být i o aktivitě samotných klubů. Ale základní stabilita a férové podmínky musí být samozřejmostí, ne každoroční stres a nejistota. Protože město, které chce zdravou a aktivní komunitu, musí být pro sport oporou.

Spolky drží město pohromadě

Spolkový život není "volnočasová aktivita navíc".Je to to, co vytváří skutečný život ve městě.

Dobrovolní hasiči, rybáři, myslivci, zahrádkáři, kulturní spolky, sportovní organizace, hudebníci, nadšenci i malé komunitní skupiny. To všechno jsou lidé, kteří vytvářejí vztahy, tradice, zážitky a pocit, že někam patříme. Spolky spojují generace. Vedou děti k aktivitě a odpovědnosti. Pomáhají budovat vztah k místu, kde žijeme. Přirozeně vytvářejí komunitu tam, kde ji žádná instituce nikdy uměle nevytvoří.

Město proto nesmí být překážkou. Naopak.
Má být partnerem, který pomůže s orientací v byrokracii, poradí, propojí lidi, podpoří dobré nápady a bude mít skutečný zájem o to, co se ve spolcích děje. Lidé, kteří něco dělají pro ostatní, musí mít pocit, že jsou ve městě vítaní.

Město je služba občanům

Vedení města není nad občany. Je tu pro ně. Občané si volí své zástupce proto, aby spravovali společný majetek, rozvíjeli město a pomáhali řešit problémy života ve městě. Každý ve společnosti má svou roli — někdo podniká, někdo pracuje, někdo vytváří služby, někdo vychovává děti. Úkolem města je být dobrým správcem a partnerem.

Chceme vedení města, které umí komunikovat osobně. Které přijde mezi lidi. Které nejdřív vyslechne a potom hledá řešení v rámci pravidel a zákonů. Protože pravidla mají pomáhat hledat cestu. Ne sloužit jako první důvod, proč něco nejde.

Lidský rozhovor musí předcházet dopisům, úředním deskám a konečným rozhodnutím. Právě komunikace z očí do očí je podle nás základ důvěry mezi městem a občany.

A bez důvěry se žádné město dlouhodobě rozvíjet nedá.

Město nejsou jen Doksy. Jsou to i naše části.

Lidský přístup podle nás nekončí na náměstí. Doksy tvoří také Staré Splavy, Obora, Žďár, Kruh, Zbyny, Břehyně a Vojetín — místa, která mají své potřeby, své problémy i svůj každodenní život. A právě proto musí mít stejné postavení, stejný zájem ze strany města a stejnou možnost být slyšet.

Chceme, aby komunikace fungovala pravidelně a otevřeně i směrem k jednotlivým částem města. Aby existoval jasný systém údržby, správy a řešení běžných potřeb. Aby lidé věděli, na koho se mohou obrátit, a měli pocit, že město je jejich partnerem — ne vzdálený úřad.

Stejně důležité jsou ale také nápady místních lidí. Proto chceme podporovat možnost, aby obyvatelé jednotlivých částí přicházeli s podněty pro rozvoj svého okolí, komunitního života i veřejného prostoru. Protože právě lidé, kteří v těchto místech žijí, nejlépe vědí, co jejich části města potřebují.

Chceme město, kde budou lidé cítit, že jsou doma

Nechceme dělat politiku postavenou na konfliktech, útocích a rozdělování lidí. Chceme přinášet témata, mluvit o nich otevřeně a hledat řešení, která budou fungovat dlouhodobě.

Chceme město, které bude fungovat lidsky.
S respektem.
S komunikací.
S důvěrou.
A s pocitem, že radnice je tu opravdu pro své občany.

To je naše vize pro Doksy.
To jsou hodnoty, se kterými chceme vstoupit do komunálních voleb.

NAŠE DOKSY
Lidsky pro město, kde jsme doma.